TERAPIA OCUPACIONAL

Ayuntamiento de Madrid

PENDIENTE

PLAZAS CONVOCADAS PERSONAL FUNCIONARIO

BASES

24/07/2024

Prepara la oposición de Terapia Ocupacional en el Ayuntamiento de Madrid 

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NUEVOS GRUPOS DE PREPARACIÓN

ONLINE
· Miércoles de 17:00 a 20:00

Metodología
· Programación en ciclos de 4 semanas: periodo en el que se imparten 4/8 temas (en función de extensión y dificultad de los temas).
· Temario: entregas periódicos cada 4 semanas del material correspondiente a cada ciclo. Formato papel a través de mensajería. Además material adicional en la plataforma.
· Clases por videoconferencia en directo: una sesión de 3 horas a la semana en las que nuestros profesores expertos y titulados desarrollarán 1/2 temas
· Dudas al profesor en simultáneo o por email.

CONVOCATORIA

PENDIENTE PLAZAS

•Estar en posesión del título de Grado en Terapia Ocupacional o título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, o certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para su expedición.

ejercicios

El sistema selectivo será el de oposición y constará de los siguientes ejercicios:

Consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas que versarán sobre el contenido del programa que figura como Anexo a estas bases.
Las primeras 10 preguntas del cuestionario corresponderán a los temas del grupo I del programa que figura como Anexo a estas bases.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de cien minutos.
Los cuestionarios estarán compuestos por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta.
La calificación de este ejercicio cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres letras en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con el equivalente a 1/3 del valor de la respuesta correcta.

Consistirá en desarrollar por escrito un tema de composición, referido a uno o varios epígrafes de uno o más temas y/o temas completos, del grupo II del programa que figura como Anexo a estas bases; a escoger por el/la opositor/a entre dos propuestos por el órgano de selección. El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
En el desarrollo del mismo no podrá utilizarse ningún libro o material de consulta. Este ejercicio será leído posteriormente en sesión pública por el/la aspirante. El órgano de selección podrá abrir un diálogo con el/la opositor/a durante un tiempo máximo de quince minutos, que versará sobre los contenidos expuestos.

Consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos, que determinará el órgano de selección al inicio del ejercicio, relacionados con las materias del grupo II del programa que figura como Anexo a estas bases.

El tiempo para la realización del ejercicio será de cuatro horas. Los/las aspirantes podrán hacer uso de los textos legales y/o técnicos en soporte papel o de cualquier otro material autorizados por el órgano de selección. Los citados textos legales y/o técnicos podrán ser puestos a su disposición en formato electrónico por el órgano de selección.

Este ejercicio será leído posteriormente en sesión pública por el/la aspirante.

Los ejercicios serán calificados de cero a diez puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes que no alcancen un mínimo de cinco puntos en cada uno de ellos.

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PROGRAMA
TERAPIA OCUPACIONAL - AYTO. DE MADRID

1.- La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Gobierno y la Administración.

2.- La Organización territorial del Estado en la Constitución: Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. El municipio: concepto y competencias.

3.- La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I): el Gobierno municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno.

4.- La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (II): Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. El Tribunal Económico- Administrativo Municipal. Organismo Autónomo Agencia Tributaria Madrid. La Asesoría Jurídica.

5.- Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid (I): las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores de las Áreas de Gobierno; Órganos centrales directivos. Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno.

6.- Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid (II): Los Distritos: Disposiciones Generales. El Concejal Presidente. Estructura administrativa.

7.- El personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario.

8.- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito subjetivo de aplicación. El Consejo de transparencia y buen gobierno: Funciones. Ordenanza de Transparencia de la Ciudad de Madrid, de 27 de julio de 2016: objeto, ámbito de aplicación y principios generales.

9.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento. Los recursos administrativos: Concepto y clases.

10.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. De los órganos de las Administraciones Públicas: Abstención y recusación. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.

11.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: principios comunes. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Perfección, formalización y extinción de los contratos.
Actuaciones administrativas. Formas de adjudicación de los contratos. Tipos de contratos: contratos administrativos y contratos privados.

12.- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas.
Contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación.

13.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados/as de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de
los empleados públicos.

14.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las
personas LGTBI: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo general; líneas de intervención y objetivos específicos.

15.- Normativa básica en materia de Sanidad: Ley 33/2011, de 4 de octubre,
General de Salud Pública. Ley 5/2002, de 27 de junio, sobre
Drogodependencias y otros Trastornos Adictivos de la Comunidad de Madrid:
Título preliminar: Disposiciones generales. Título I: De la reducción de la
demanda a través de medidas preventivas. Título II: Asistencia e integración.
Título IV: De la organización y competencias de las Administraciones Públicas.
16.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Título I: Disposiciones
Generales. Título II: Principios de la protección de datos. Título III: Derechos de
las Personas.
17.- Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas
con discapacidad y de su inclusión social: Título Preliminar: Disposiciones
generales. Título I: Derechos y obligaciones. Título II: Igualdad de
oportunidades y no discriminación. Discapacidades físicas, psíquicas,
sensoriales y por salud mental: Aspectos físicos, psíquicos, sociales y legales.
18.- La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía
Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Desarrollo
normativo en la Comunidad de Madrid: Decreto 54/2015 de 21 de mayo por el
que se regula el procedimiento para reconocer la situación de dependencia y el
derecho a las prestaciones del sistema para la autonomía y atención a la
dependencia de la Comunidad de Madrid. Servicios municipales de apoyo a
personas en situación de dependencia.
19.- La calidad en los Servicios Públicos: conceptos, principios básicos y
modelos de gestión de la calidad. Modelo CAF. La gestión del cambio, la
participación y el trabajo en equipo. La mejora continua.
20.- Promoción de la Salud: La carta de Ottawa y otras conferencias mundiales
de Promoción de la Salud. Educación para la salud. Definición según la OMS.
Modelos teóricos. Perspectiva poblacional y de riesgo. Evaluación de los
programas de educación para la salud en el ámbito local.
21.- Determinantes sociales de la Salud. Desigualdades sociales en salud:
concepto de igualdad y equidad; estrategias de intervención. Las necesidades
de salud de las poblaciones vulnerables: minorías étnicas, población en
situación de precariedad, población drogodependiente.

22.- Fundamentos y paradigma de la terapia ocupacional. Definición de terapia
ocupacional según la OMS.
23.- Deontología y Terapia Ocupacional. Principios, éticos y confidencialidad
para el ejercicio profesional.
24.- Ámbitos de actuación de la Terapia Ocupacional. Población susceptible
de intervención y recursos asistenciales.
25.- Investigación en Salud Pública. Tipos de estudios: Epidemiología
descriptiva; Estudios transversales y ecológicos; Estudios de cohortes;
Estudios de casos y controles.
26.- Género y salud: determinantes de género, desigualdades de género en
salud. Enfoque y perspectiva de género en salud comunitaria y adicciones.
27.- Adolescencia y juventud: Recursos y servicios de carácter socioeducativo,
lúdicos y de ocio del Ayuntamiento de Madrid.
28.- Estructura y competencias del Ayuntamiento de Madrid en materia de
Servicios Sociales en vigor. Área de Gobierno y Distritos. Estructura y
funciones de la Atención Social Primaria y de la Atención Social Especializada.
29.- La Sanidad Municipal: Estatutos del Organismo Autónomo Madrid Salud.
El Instituto de Adicciones de la Ciudad de Madrid: estructura y Carta de
Servicios.
30.- La terapia ocupacional en el desarrollo de programas orientados a la
promoción y prevención de la salud y la participación social de la población con
o sin discapacidad.
31.- Plan de Adicciones de la Ciudad de Madrid 2022-2026: líneas estratégicas
y objetivos, prevención frente a los riesgos relacionados con las adicciones,
atención integral a adolescentes y jóvenes tanto los que presentan una
situación de riesgo como quienes cumplen criterios de adicción, tratamiento
integral a las personas con adicciones. Reducción de los daños y riesgos
asociados a las adicciones.
32.- Factores de Riesgo y Factores de Protección para el desarrollo de
conductas de riesgo en adicciones durante la adolescencia. La intervención de
la terapia ocupacional en adolescentes y jóvenes con adicciones o en riesgo
de desarrollarlas.

33.- La prevención en adicciones: prevención universal, prevención selectiva y
prevención indicada. Ámbitos de la intervención preventiva en adicciones:
familiar, educativa, comunitaria, ocio y tiempo libre, laboral.
34.- Adicciones: definición según la OMS. Clasificación de las drogas según
sus efectos. Concepto de: consumo compulsivo, tolerancia, síndrome de
abstinencia e intoxicación.
35.- Criterios diagnósticos de trastornos por consumo de sustancias:
Opiáceos. Alcohol. Sedantes, hipnóticos y ansiolíticos. Cocaína y otros
estimulantes. Cannabis.
36.- Las adicciones comportamentales. Criterios diagnósticos.
37.- La intervención de terapia ocupacional en adicciones en el Ayuntamiento
de Madrid: Protocolo de intervención desde la Terapia Ocupacional en los
Centros de Atención a las Adicciones de Madrid Salud: Población diana. El
terapeuta ocupacional en el proceso de atención integral. Intervención con
colectivos con necesidades especiales. Intervención grupal desde la terapia

ocupacional. Evaluación. Historia ocupacional. Cuestionarios de evaluación-
valoración.

38.- Programa de Integración Social a través del Ocio del Instituto de
Adicciones de la ciudad de Madrid: Objetivos, metodología, áreas temáticas,
evaluación.
39.- Concepto de personas sin hogar, red de personas sin hogar. Las personas
sin hogar: Aspectos físicos, psicológicos y sociales La atención a las personas
sin hogar en los servicios sociales del Ayuntamiento de Madrid: Programas,
actuaciones y recursos
40.- Intervención y funciones desde la Terapia Ocupacional en centros de
acogida de PSH en Ayuntamiento de Madrid. Desempeño ocupacional y
objetivos
41.- La atención a las personas mayores en los servicios sociales del
Ayuntamiento de Madrid: intervención en las situaciones de vulnerabilidad y
necesidad de cuidados. Maltrato en las personas mayores. Programas y
servicios
42.- La terapia ocupacional en los recursos domiciliarios del Ayuntamiento de
Madrid: promoción de la independencia en actividades de la vida diaria (AVD),
adaptación del entorno, entrenamiento al cuidador. 43.- Fisiopatología del
envejecimiento: envejecimiento fisiológico y patológico.
44.- Valoración geriátrica integral. Plan de Atención Individualizado y Plan de
Cuidados: papel del terapeuta ocupacional.

45.- Intervención de la terapia ocupacional en los síndromes geriátricos de
mayor incidencia: deterioro funcional, sarcopenia, fragilidad, inmovilidad,
caídas, incontinencia urinaria, deterioro cognitivo y demencia tipo Alzheimer
46.- Estimulación cognitiva en Terapia Ocupacional.
47.- Concepto de ayudas técnicas. Ayudas técnicas para el cuidado personal,
alimentación, hogar, ocio y tiempo libre, material escolar e informático,
movilidad y transporte: funciones y criterios de aplicación de las ayudas.
48.- Terapia ocupacional y el envejecimiento activo: Intervención en el entorno
social, exclusión, edadismo y soledad no deseada. Terapia ocupacional
centrada en las personas mayores: necesidades, capacidades, gustos e
intereses.
49.- La terapia ocupacional en la supresión de barreras arquitectónicas y
creación de espacios adaptados para la participación de las personas en sus
ocupaciones.
50.- La entrevista motivacional. Estadios de cambio en el proceso de
intervención.
51.- Marcos de referencia teóricos aplicados a la disfunción física en terapia

ocupacional: fisiológico, neurodesarrollo, biomecánico, rehabilitador, cognitivo-
perceptual.

52.- Marcos de referencia teóricos aplicados a la disfunción psicosocial en
terapia ocupacional: conductual, cognitivo conductual, psicodinámico y
humanista.
53.- Marcos de referencia conceptuales propios aplicados la práctica en terapia
ocupacional. Terapía moral: su influencia en terapia ocupacional. El paradigma
de la ocupación de Adolph Meyer. Teoría del comportamiento de Mary Reilly.
54.- Modelos conceptuales propios para la práctica en terapia ocupacional I:
Modelo de la Discapacidad Cognitiva de Allen. Modelo de Adaptación a través
de la Ocupación (Reed y Sanderson). Instrumentos de valoración empleados a
cada modelo
55.- Modelos conceptuales propios para la práctica en terapia ocupacional II:
Modelo Canadiense de Desempeño Ocupacional. Modelo de integración
sensorial. Modelo persona -ambiente -ocupación. Modelo funcionamiento
ocupacional. Instrumentos de valoración empleados en cada modelo.
56.- Modelos conceptuales propios para la práctica en terapia ocupacional III.
Modelo de Ocupación Humana (MOHO, Gary Kielhofner): Fundamento y
aplicación en adicciones. Instrumentos de valoración del modelo.

57.- Marco de trabajo para la práctica de terapia ocupacional: Dominios y procesos (AOTA).
58.- Intervención grupal en terapia ocupacional. Manejo de grupos en terapia ocupacional. Importancia y características de este tipo de intervención. Tipos de
grupos y formatos. Habilidades, métodos y técnicas.
59.- Funciones del terapeuta ocupacional en adicciones. Destrezas y habilidades profesionales. Planificación y organización del tratamiento.
60.- Instrumentos de evaluación y diagnóstico ocupacional: TSDO-E (Satisfaction with Daily Occupation for Elderly people), AO-OB (Satisfaction with Daily
Occupation-occupational Balance), VAUDI (Valoración de las Actividades de la vida diaria e instrumentales).
61.- Perfil de Intereses de Esparcimiento del adolescente. AMPS (Evaluación de habilidades motoras y de procedimientos). Evaluación Cognitiva Montreal
(Montreal cognitive assessment / MoCA).
62.- Competencia y disfunción ocupacional. Concepto de actividad y ocupación, función de la actividad como herramienta terapéutica en terapia ocupacional.
Diseño, selección y graduación de actividades en el tratamiento de adicciones: métodos, técnicas y medios.
63.- Actividades de la vida diaria y terapia ocupacional. Definición y clasificación de Actividades de la Vida Diaria: básicas, instrumentales. Instrumentos de
valoración. Planificación e intervención sobre las AVD en adicciones.
64.- Actividades productivas y terapia ocupacional. Definición. Actividades y roles. Instrumentos de valoración. Planificación e intervención sobre el área
productiva en adicciones.
65.- Ocio en terapia ocupacional. Conceptos de ocio y tiempo libre. Importancia del ocio y tiempo libre en un programa de tratamiento de adicciones. Instrumentos
de valoración del ocio. Diseño, instauración y evaluación de actividades de ocio y tiempo libre.
66.- Diversidad funcional y terapia ocupacional, Definición estigma y sensibilización.
67.- El trabajo en equipo. El/la terapeuta ocupacional dentro de los equipos interdisciplinares en el trabajo sociosanitario y la intervención social en las nuevas
realidades sociales. La visión holística de la terapia ocupacional.
68.- Tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la terapia ocupacional. Sistemas de información.
69.- Atención centrada en la persona (ACP). Definición e importancia del enfoque terapéutico en esta línea.
70.- Clasificación Internacional del funcionamiento de la discapacidad de la Salud (CIF): Modelo de funcionamiento y discapacidad. Objetivos, propiedades,
perspectivas y aplicaciones de la CIF.

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