OPOSICIÓN INTEGRADOR SOCIAL
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES
6
PLAZAS CONVOCADAS
TITULACIÓN
TÉCNICO SUPERIOR EN INTEGRACIÓN SOCIAL
El 38% de los aprobados son alumnos de Trabasse ¡5 de nuestros alumnos entre las mejores 8 notas!
En el turno de discapacidad el 50% de los aprobados son alumnos de Trabasse. 2 de las mejores notas fueron nuestros alumnos.
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GRUPOS DE PREPARACIÓN
Jueves 17 a 20 horas - Comienzo septiembre 2026
CONVOCATORIA
PENDIENTE
• Bases de la convocatoria: Resolución de 2 de julio 2026 de la Subsecretaría del Ministerio Inclusión, Seguridad Social y Migraciones por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por acceso libre y acceso por promoción interna como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
• Órgano convocante: MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y
MIGRACIONES
Titulación: Técnico Superior en Integración Social..
Fecha presentación Instancias: Inscripción Electrónica en el plazo 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOE
ejercicios
La fase de oposición se conformará por un ejercicio único, que constará de las dos partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se realizarán conjuntamente. Será necesario superar la primera parte del ejercicio para que se proceda a la valoración de la segunda parte.
consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correctas. Este ejercicio constará, a su vez, de dos bloques:
- Bloque primero: incluirá 40 preguntas que versarán sobre el temario común de esta convocatoria.
- Bloque segundo: consistirá en 40 preguntas que tratarán sobre los contenidos incluidos en el temario de la parte específica correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante.
Se incluirán 6 preguntas adicionales de reserva (3 correspondientes al temario común y 3 al temario específico) que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 40 del bloque correspondiente.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un tiempo de 80 minutos.
Se calificará con un máximo de 40 puntos, correspondiendo 20 puntos a cada una de las partes y siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superar el ejercicio.
El Órgano de selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta primera parte para que pueda evaluarse la segunda.
consistirá en la resolución por escrito de 2 supuestos de carácter práctico relacionados con los temas de la parte específica correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante. Cada supuesto se desglosará en 10 preguntas y 2 adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 10 preguntas anteriores correspondientes. Cada una de las preguntas contará con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una respuesta correcta.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será 70 minutos.
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PROGRAMA
OPOSICIÓN INTEGRADOR SOCIAL - MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES
1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales.
Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión
Paritaria.
7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
8. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
Tema 1. Órganos de cooperación, colaboración y participación en materia de inmigración.
Tema 2. Derechos y libertades de los extranjeros en España.
Tema 3. El derecho de asilo y la condición de refugiado.
Tema 4. Instrumentos de promoción de las políticas de integración.
Tema 5. La atención al inmigrante: individual, social y familiar.
Tema 6. El sistema educativo y su papel en la integración de la población inmigrante.
Tema 7. Acogida e integración de los inmigrantes. Diferencias entre el entorno rural y el entorno urbano.
Tema 8. La integración laboral de los inmigrantes. La intervención en este ámbito.
Tema 9. Políticas de igualdad de género. Incorporación de la mujer a la vida laboral, política y social. Especial referencia a la población inmigrante.
Tema 10. Políticas de prevención de la violencia de género. Especial referencia a la población inmigrante.
Tema 11. Diseño de proyectos de contenido social.
Tema 12. Exclusión, marginación y convivencia intercultural. La intervención con colectivos vulnerables.
Tema 13. Mediación Social intercultural. La acción mediadora.
Tema 14. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones: Estructura y funciones. Especial referencia a la Secretaría de Estado de Migraciones. Los Centros de Acogida a Refugiados y los Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes.
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